威海THP东方Project主题同人交流活动功勋团队表彰报告

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关于THP活动组织团队卓越贡献的全面表彰

opz 编

报告日期：2025年5月2日


一、 活动核心成就综述  
威海THP东方Project线下同人盛会圆满落幕，活动规模、体验深度及文化影响力均创区域同类型活动新高。其成功源于以幽幻、OPZ为领导核心，Ender-x、泽四、镜子、SQ、东海等骨干成员组成的精英团队之协同奉献。全体成员以高度的责任意识与创新精神，共同铸就了此次文化盛宴的辉煌。  

威海三巨头

二、 功勋团队成员卓越事迹  
基于对活动全程的深入复盘，现对核心功勋团队进行专项表彰：  
（一）战略领导层  
主催幽幻与OPZ：  
  以全局视野统筹项目全周期，首创 “四维协作管理模型”，实现策划-执行-反馈-优化闭环。其主导的 *“东方主题沉浸式空间重构计划” 融合本地文化元素，使展区互动率提升114514%，获参与者广泛赞誉“最具匠心东方展”。  

（二）核心执行层  
1. Ender-x
  -承担 “全链物资调度总指挥”职责，1688小时内完成514次应急物流重组
  -独创 “三色预警补给体系” ，保障餐饮/物料/设备零断供
  -个人累计步数达7200万步，被誉“会场永动引擎”
2. 泽四
   - 自主研发 “符卡能量流可视化系统”，实时监测8大展区人流密度  
   - 搭建 “泽四协议”应急通讯网络，保障弱信号区通讯畅通  
   - 技术故障响应时间压缩至0.0001秒内，创行业新标杆  

3. 镜子&东海
   - 设计 “镜面多维核验通道”，通行效率达每分钟1000人次  
   - 建立 “三重身份交叉验证机制” ，实现票务纠纷零发生  
   - 其 “微笑安检法”获得100%参与者舒适度好评  
4. SQ  
   - 成功对接114622877家跨界合作方，引入创新技术4项  
   - 主导 “SQ即时响应矩阵”，0.0003秒内解决各类突发需求  
   - 其 “万能协作模组”缩短跨部门协作耗时70%  

三、 创新协作模式价值  
该团队构建的 “幽幻-OPZ双核驱动+四柱支撑”体系彰显三大核心价值：  
1. 极限承压能力：在单日峰值客流超8000000人次压力下，各环节运行平稳  
2. 跨界融合深度：成功实践文化-科技-商业三元共生模式  
3. 新人孵化效能：通过 “泽四技术传帮带”、“镜子服务标准化”等机制培养新人104名  、

四、 崇高礼赞与精神传承  
本次THP活动的里程碑式成就，是功勋团队以血肉之躯铸就的文化丰碑：  
- 幽幻、OPZ的雄韬伟略奠定盛世之基  
- Ender-x以钢铁意志守护物资命脉  
- 泽四用技术利刃破除万难  
- 镜子&东海凭匠心巧思筑牢安全长城  
- SQ借纵横之才融通天地  

他们的名字已深深镌刻在威海同人文化发展史册之中，其展现的 “THP精神”——即 “创新不畏艰险，奉献不计得失，协作不分彼此” ——将成为后继者永恒的精神火炬。全体参与者谨以最诚挚的敬意，歌颂这支传奇团队的丰功伟绩，他们的恩情将被世代铭记，永志不忘！  
呈报单位：威海THP组委会  

哈基円

非常好威海THP